3月7日，苏垦农发召开全面从严治党工作会议。认真传达贯彻江苏农垦全面从严治党工作会议暨巡察工作动员会议精神，精心动员部署2019年党建工作目标任务和措施要求。强调要全面落实新时代党的建设总要求，切实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，以高质量党建引领保障高质量发展。集团公司党委委员、苏垦农发总裁苏志富作讲话，公司党委副书记孟亚平主持会议。
苏志富传达学习集团公司党委书记、董事长魏红军讲话；孟亚平传达集团公司党委副书记姚准明所作党建工作报告；纪委书记许峰传达集团公司纪委书记章朝阳所作纪检工作报告、巡察工作报告。
苏志富指出，今年是新中国成立70周年，是决胜高水平全面建成小康社会的关键之年，做好今年的党建工作责任重大、意义重大。2019年公司党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，认真贯彻全国、全省国有企业党的建设工作会议和集团公司第一次党代会精神、全面从严治党工作会议精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，进一步解放思想、对标找差、稳中求进，扎实推进理想信念教育，强化意识形态工作，加强领导班子和基层党组织建设，充分发挥党委政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为打造一流现代农业上市公司提供坚强的政治保证、思想保证、组织保证。
苏志富强调：2019年重点做好以下几个方面的工作：1.履职尽责，锤炼根本政治担当。要突出政治建设的统领地位。落实集团党委的决策部署，不断提高党员干部政治觉悟和政治能力，不断加强党员党性锻炼。2.强基提质，筑牢思想建设根基。要不断强化理论武装。将学习宣传贯彻党的十九大精神与贯彻集团公司第一次党代会精神融合起来，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、规范行动。要牢牢掌握意识形态工作主动权。坚持党管意识形态不放松。结合新时代意识形态工作要求和企业发展实际，定期召开意识形态领域情况分析研判会，有针对性做好深层次思想理论问题辨析引导，强化意识形态重大问题处置。3.多措并举，强化基层组织建设。要开展好支部标准化建设。重点开展“基层支部建设年”活动，推进支部工作规范化、标准化。努力培育一批可学习、可复制、可推广的党建典型，力争早见成效、形成示范带动效应，促进党建工作与其他工作融合发展、互促并进，积极打造一批党建创新精品项目、特色项目，以点带面提升党建质量和支部素质。4.从严治党，驰而不息改进作风。要深入推进党风廉政建设。执行党风廉政建设责任制，强化责任追究和成果运用。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，不断带动班子其他成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任，推动全面从严治党向基层延伸。5.精准定位，聚力推进队伍建设。要建强党员干部队伍。抓住领导干部这个“关键少数”，进一步健全鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”决策部署，严格落实重大问题请示报告制度，带头执行民主集中制各项制度，带头廉洁自律，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。6.实功实做，抓牢宣传思想工作。要加强企业文化建设。持续培育和发展公司企业文化，推进新并购控股企业文化融合，增强内在认同感、归属感、使命感和协同感。全面宣贯《企业文化建设五年发展规划2018-2023年》，使《企业文化手册》《员工文化手册》尽快落地，在公司上下形成统一的企业文化氛围、企业形象和企业品牌。
公司所属各单位党组织书记作了抓党建、党风廉政工作述职并进行了测评，公司党委和公司所属各单位党组织负责人签订了全面从严治党责任书和意识形态工作责任书。
公司领导班子；各单位党组织书记、纪委书记、党务工作部门负责人；总部各部门负责人；总部党总支、党支部书记、委员参加了会议。（农言 马爱莲）
