8月13日-14日，集团公司总经理、党委副书记、苏垦农发股份公司董事长、党委副书记胡兆辉，按照“三严三实”专题调研“六个一”的工作计划，到苏垦农发股份公司开展“三严三实”专题调研工作，此次调研主要是：“开展一次督查指导”、“召开一次座谈会”。调研期间，胡兆辉听取了公司班子汇报、召开了总部中层干部、职工代表和龙头企业负责人座谈会、查阅了相关工作台账，并对公司开展“三严三实”专题教育工作提出明确要求。
集团公司党委委员、苏垦农发股份公司总裁、党委副书记姜建友在专题调研汇报会上代表班子作汇报，从加强组织领导、从严从实抓好专题教育，结合公司实际、多措并举开展专题教育工作，重在持续推进、统筹安排下一阶段工作等三个方面系统汇报了公司开展“三严三实”专题教育的基本做法，在开展专题教育中存在的问题，以及下一步的重点工作。胡兆辉主持召开了由公司总部中层干部、职工代表和龙头企业负责人参加的座谈会，认真倾听了与会同志对公司“三严三实”专题教育开展情况的切身感受与体会，以及对今后更加深入扎实开展“三严三实”专题教育的意见和建议，并仔细查阅了相关台账。在意见反馈会上，胡兆辉充分肯定了公司开展“三严三实”专题教育的好的做法和所取得的阶段性成效。一是领导重视，以上率下。坚持把专题教育作为重大政治任务，作为公司加快发展的重要契机，形成了领导层层抓、层层抓落实的良好局面。二是责任明确，环环紧扣。责任明确、分工明确、要求明确，切实保证了专题教育顺利、健康、有序进行。三是突出问题，注重实效。把问题意识、问题导向贯穿其中，对“不严不实”的问题和具体表现做到了边学边查边改。四是推动工作，相得益彰。把党员干部在专题教育中激发出来的工作热情、进取意识和担当精神转化为了做好各项工作的强大动力，实现了“两手抓、两不误、两促进”。同时，他还对公司下一阶段开展“三严三实”专题教育提出了要求。一是进一步树牢学习意识，把学习贯穿专题教育始终。二是进一步树牢表率意识，各级领导干部要以身作则，当标杆、作示范。三是进一步树牢问题导向意识，把发现和解决问题作为出发点和落脚点。四是进一步树牢制度机制意识，深刻剖析产生问题的深层次原因，制定和完善相关制度机制。五是进一步树牢机遇意识，对群众路线教育实践活动整改任务，开展“回头看”，使已经解决的问题得到巩固，正在整改的问题尽快完成。六是进一步树牢“久久为功”意识，把学习和践行“三严三实”作为终生课题。七是进一步树牢统筹结合意识，认清新形势、新趋势、新特征，提振精气神、锤炼好作风、展现新作为，确保全年各项目标任务全面完成。
