大年初七是春节后上班的第一天，苏垦农发股份公司召开总部全体人员会议，要求迅速调整心态，把心思和精力集中到新一年各项工作中来，以积极的心态、提速的节奏、实干的作风，主动投身企业经营发展，为公司2015年各项工作开好局、起好步。公司总裁姜建友主持会议并讲话。
姜建友讲话中指出，过去的一年，公司上下坚持稳中求进总基调，围绕年度重点工作，齐心协力、顺势有为，公司经济效益保持快速增长、各项工作取得明显进步、核心竞争力显著提升。总部全体人员，在公司快速稳健发展的过程中，保持昂扬向上、团结奋进的精神状态和艰苦奋斗、攻坚克难的意志品质，较好体现了总部人员在全系统中的示范表率作用，得到了公司领导的充分肯定，也得到了分、子公司的认可和好评。成绩永远属于过去，要想在更高的发展起点上取得新的更大的胜利，就不能“躺在功劳簿上睡大觉”，2015年是五年发展战略实施进入第三年、各项战略举措步入攻坚阶段，可谓承前启后、任重道远。
姜建友强调，公司上下保持开拓进取的勇气、严谨务实的作风、狠抓落实的劲头，更需要总部人员端正态度、提高能力、强化执行，切实发挥总部职能部门集中管控和服务协调的功能作用。因此，虽然从严格意义上讲，现在还是过年期间，但大家一定要尽快克服“假期综合症”，立即收心归位、调整状态、进入角色。一要凝心聚力谋发展。二要落实责任快发展。三要超前筹划推发展。
最后，姜建友给总部人员提了三点要求：
2015年，公司经营发展的机遇与挑战并存、困难与希望同在，总体形势是有利的，但也存在一些问题。要想今年的经营发展再上新台阶、再创新佳绩，首先要做到善做善成，工作态度上不怕困难和矛盾，工作措施上运用创新的思路和灵活的方法，苦干更要加巧干，做事就要出成果，努力把奋斗目标变为现实成绩。其次要坚持高标准、严要求，在工作目标和标准把握上要做到不松口、不妥协，只有用可能达到的最高标准来要求自己的工作，才可能在工作实践中尽职尽责、精益求精，实现最佳效果。要做到率先垂范、勤勉尽责，以“事不避难、奋勇向前”的精神状态应对各种挑战。再次要有吃苦耐劳、坚忍不拔的意志品质，总部事情多、人员配备又很精干，完成全年工作，除了决心大、信心足、办法多、措施硬之外，需要大家继承和发扬“艰苦奋斗、勇于奉献、开拓创新”的江苏农垦精神，不断增强工作的韧劲，不管遇到什么困难和问题，都要一如既往保持发展的信心、决心和定力，以“逢山开路、遇水搭桥”的精神，在应对挑战中抢抓发展机遇、在攻坚克难中拓宽发展空间。做好今年第一季度的工作非常关键和重要。希望全体总部人员，心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成推进工作开展的强大合力，以更加昂扬的斗志和饱满的热情，增强信心、鼓足干劲、奋发有为，全力推动2015年各项目标任务圆满完成！
作者：农言